董事局致新葡京app团体的声明

最近几天，我们的政府有机会倾听黑人的声音, Indigenous, 有色人种是学生, parents, 和新葡京app的校友. 我们相信，我们学校社区的每一个成员都是按照上帝的形象创造的，应该得到应有的尊严. 当我们听到任何一个神的形象的持有者在我们的学校里遭受种族歧视时，我们感到很悲伤.

As a Board of Directors, 我们要向那些因种族主义行为和言论而受伤的社区成员表示深切的遗憾. As a community, 我们承认我们在思想上得罪了上帝和我们的邻舍, 言语和行动都是由我们所做的和未做的. 我们很抱歉，人们觉得他们没有被倾听，或者没有发言权. We want to do better.

新葡京app反对一切形式的种族主义. 在过去的几年里, we have crafted, 审查并重写了政策和程序，以确保我们对种族主义的立场是明确的, 这是不能容忍的, 并主动邀请布莱克, Indigenous, 有色人种在我们的董事会和员工中有代表. 我们已经并将继续寻求专家的明智建议，并为我们的教师提供培训. 我们已经采取行动，将有公开种族主义行为的学生和教职员工驱逐出我们的学校社区. 尽管如此，我们仍有更多的事情要做.

首先，我们承诺倾听. 如果不是因为有声音说出了他们的经历, 我们就不会知道人们在他们的新葡京app经历中受到种族主义行为的影响有多深.

第二，我们鼓励你发言. 如果任何家长或学生有或确实经历过种族主义行为, 我们鼓励你去找我们行政团队的任何成员. 管理员Karyn Baitzel, Sandy Bottge, Mary Faber, Dan Lazor和David Intlekofer will listen and will take action. 校长Tom Dykhouse和副校长Ruth Kuder也可以为您服务. Please do not be silent.

第三，我们邀请您的出席. 新葡京app是一所家长主导的学校. 我们，董事会，代表新葡京app学生的家长运作. 我们的董事会是每隔一个月的第三个星期二举行的公开会议. In addition, 我们的年度协会会议在2月份举行，会上提出年度愿景和预算. 这些会议的具体日期将在学校网站和日历上公布. 每个家长都是新葡京app的重要利益相关者, 我们想听到你们的声音，这样我们才能更好地代表你们.

我们还有很长的路要走，还有很多东西要学. 对于那些因我们社区成员的行为而受到伤害的人，我们请求你们的原谅. 我们的希望是和解, 以及未来的新葡京app，更充分地反映了我们在上一学年采用的学校主题:“每个部落”, Every Tongue, Every Nation.”

一个按照上帝形象创造的社区.

在基督里，为了我们的学校社区，

新葡京app董事局